Une équipe d’experts

Nous avons fait le choix de rester un cabinet de conseil en recrutement à taille humaine pour être au plus près des clients et des candidats et pour pouvoir traiter chaque mission sur mesure. Les consultants et chargés de recherche de GC Partenaires travaillent en équipe et croisent leurs regards afin de trouver le « perfect match ».

Brigitte Guittet

Associée fondatrice

Diplômée d’HEC, Brigitte Guittet débute sa carrière auprès du préfet de la région Basse-Normandie comme chargée de mission.

Après quelques années d’enseignement, elle rejoint le cabinet AMROP Hommes et Entreprises, comme consultante.

Elle fonde ensuite, avec David Clérici, le département public et parapublic du cabinet Leaders Trust International avant de créer GC Partenaires.

David Clérici

Associé fondateur

Diplômé de l’IEP Lyon et d’un Master 2 en Gestion Publique à Paris Dauphine, d’un Executive Master à l’Essec, David Clérici débute sa carrière au sein du cabinet Arthur Andersen, aujourd’hui Ernst & Young, avant de rejoindre la Banque Paribas.

Il poursuit son parcours au Ministère de l’Intérieur comme chargé de mission auprès du conseiller budgétaire du Ministre, avant de devenir Directeur de cabinet d’un Président de Conseil départemental.

Il fonde le département public et parapublic de Leaders Trust International avec Brigitte Guittet en 2001 avant de créer ensemble le cabinet GC Partenaires en 2003.

Amélie Farge

Consultante Senior

Chargée de recherche chez GC Partenaires durant ses études en alternance, Amélie Farge démarre sa carrière au sein de différents cabinets conseil. Ses compétences lui permettent d’évoluer rapidement dans la « chasse de tête ».

Elle intègre le Groupe Intégral en tant que consultante, puis devient responsable du cabinet Perspective RH sur l’île de la Réunion avant de rejoindre de nouveau GC Partenaires en 2021. Elle intervient en métropole et dans les territoires ultramarins.

Gwenaëlle Lemaire

Consultante junior

Avec une formation initiale dédiée à la négociation et à la relation client, Gwenaelle Lemaire débute sa carrière en tant que chef de projet, avant de s’expatrier 6 ans aux Etats-Unis, puis en Australie où elle exerce dans le secteur médico-social.

A son retour en France, elle poursuit sa carrière dans l’accompagnement humain, en intégrant un cabinet spécialisé dans la mobilité internationale de managers, puis en se consacrant au coaching professionnel de dirigeants.

Titulaire d’un Executive Master « Coaching et Management » obtenu à Paris Dauphine, elle vient renforcer l’équipe du cabinet GC Partenaires en janvier 2023.

Mathieu Trouillard

Chargé de recherche

Formé aux affaires publiques à l’Université Paris II Panthéon-Assas, Mathieu Trouillard entame son parcours professionnel en tant que collaborateur d’élu, aussi bien sur la sphère locale que nationale.

Désireux de poursuivre sa carrière dans le conseil aux collectivités, il rejoint ensuite GC Partenaires en début d’année 2023.

Coralie Rochereau

Office manager

Assistante de direction dans une entreprise internationale du secteur pharmaceutique, Coralie Rochereau poursuit sa carrière dans l’événementiel, avant d’intégrer l’équipe de la direction générale d’une grande Métropole en 2013.

Elle rejoint GC Partenaires à Paris en avril 2021 pour renforcer l’équipe et s’occuper de la gestion administrative et commerciale de l’entreprise.

Alexandre Murat

Senior Advisor

De formation juridique et économique, Alexandre Murat a rejoint très vite les collectivités locales par conviction pour y mener une longue et riche carrière.

Il a ainsi pu travailler partout en France, pour des communes (Bordeaux, Chambéry, ville de Paris), des intercommunalités (Communauté Urbaine de Bordeaux, syndicat mixte des transports de Toulouse TISSEO, Chambéry Métropole) ou pour des départements (Eure et Loir, Yvelines, Drôme, Corrèze).

Il y a exercé des responsabilités de cabinet comme de direction générale. Il a aujourd’hui décidé de mettre son expérience au service de GC Partenaires.