Prestations

Notre parfaite connaissance des acteurs et des décideurs du monde public et parapublic nous permet de trouver et d’évaluer les collaborateurs qui correspondent aux attentes de nos clients.
Le conseil est au cœur de notre démarche d’accompagnement. Nous adaptons nos propositions d’intervention aux besoins spécifiques de nos interlocuteurs.
L’arrivée de nouveaux décideurs, l’évolution des missions d’une structure ou les modifications de stratégies, suscitent des réflexions sur l’adaptation des organisations ou des équipes, aux nouveaux enjeux.
À l’écoute des décideurs, nous réalisons un diagnostic sur la capacité des équipes en place à accompagner les changements attendus et à faire évoluer l’organisation.

Quelques cas concrets :
• Le Président d’une agence d’État en cours de création, a fait appel au cabinet pour rechercher des cadres, susceptibles de constituer l’équipe de direction, en intégrant comme candidats, les différents membres de l’équipe de préfiguration.

• Le cabinet est intervenu auprès de plusieurs Présidents de conseils généraux, au moment de l’Acte II de la décentralisation, pour ajuster l’organisation administrative départementale et évaluer la capacité de l’encadrement à mener à bien l’impact de la réforme.